Jüchener Unternehmertreffen am 10. Mai 2017
Die unternehmerische Entwicklung begleiten
80-Stunden-Wochen, die Wochenenden werden durchgearbeitet, Urlaub ist auf Jahre hinweg gestrichen, und der letzte Gedanke vor dem Einschlafen ist die Agenda des kommenden Tages: Das ist bei vielen Selbstständigen die typische Situation. Viele Selbstständige sind aus dem Angestelltenverhältnis in die unternehmerische Tätigkeit hereingewachsen und sind deshalb sowohl Fachkraft als auch Unternehmer – und übernehmen alle möglichen Aufgaben, und das zu jeder Zeit. Das führt dazu, dass viele Selbstständige sprichwörtlich in Arbeit ertrinken.
Abhilfe schaffte ein besonderes Trainings- und Beratungskonzept, das Selbstständige auf ihrem Weg zum Unternehmer begleitet und dadurch diesen typischen Stress reduziert. Die Macher sind Thomas Sablotny, Geschäftsführer von Kobon Team – Training – Incentive, einem Spezialisten für die handlungsorientierte Persönlichkeitsentwicklung, und Unternehmensberater H.-Peter Werminghaus von BTI Beratung Transfer Innovation e.K.. Das Konzept richtet sich vorrangig an Selbstständige und kleine Unternehmer mit bis zu 10 Angestellten aus allen Branchen, die neue Handlungsmodelle zur praktischen Umsetzung kennenlernen wollen.
Am 10. Mai informieren H.-Peter Werminghaus und Thomas Sablotny in einem „Impulsworkshop“ über die grundlegende Herausforderungen und Rolleninterferenzen auf dem Weg zum Unternehmersein und stellen erste Strategieansätze vor, die auf dem Weg dahin unterstützend sein können.
Und auch wenn man sich in der Rolle als „Selbständiger“ wohl fühlt, helfen Strukturen dabei, sein Unternehmen weiter wachsen zu lassen und dabei nicht in die „80-Stunden-Falle“ zu tappen